Вебинар по возможностям Power BI

Хотите забыть о рутинном составлении отчетов? Приглашаем на вебинар по возможностям Power BI. Тема эффективности бизнеса очень популярна. Многие руководители задумываются о внедрении систем бизнес-аналитики, но не все знают, как подойти к выбору системы и с чего начать. 6 декабря в 12:00 по московскому времени специалисты admCloud и MONT на примере своих новых кейсах для бизнес-блоков: финансы, продажи, маркетинг и HR, продемонстрируют одну из популярных систем […]

Узнать больше...

Аналитика CashFlow в Power BI

ДДС — движение денежных средств. Обзор возможностей и визуальных элементов. Аналитика ДДС — отчёт компании об источниках денежных средств и их использовании в отчётном периоде. Включает в себя три страницы отчёта: Общие показатели ДДС Выполнение бюджета Дебиторская и кредиторская задолженность  Дополнительные компоненты отчёта: Прогноз ДДС. Дополнительно к стандартному отчёту можно визуализировать прогноз поступления денежных средств, ДДС прямым и косвенным методом, просрочки по контрагентам, не закрытые документы.

Узнать больше...

Приглашаем вас на семинар «Новый подход к бизнес-аналитике с POWER BI»

Приглашаем вас на семинар «Новый подход к бизнес-аналитике с POWER BI». Докладчиками на мероприятии выступает компания admCloud, при поддержке и участии компаний MONT и Microsoft. В рамках мероприятия вы познакомитесь с возможностями POWER BI и на реальных кейсах увидите, как система помогает разным департаментам компании ежедневно повышать продуктивность и добиваться лучших результатов.   Вы узнаете: · Как оперативно получать данные из разных источников и форматов? · […]

Узнать больше...

HR аналитика в Power BI

За последние 100 лет управление персоналом развивалось в основном от направления операциональной дисциплины к стратегической. Популярность термина «Стратегическое управление человеческими ресурсами» (SHRM) как раз демонстрирует это. С развитием цифровой экономики на главную роль выходят данные. HR отделы уже давно собирают огромное количество данных о персонале, при этом эти данные зачастую оказываются неиспользованными. Как только организации начинают анализировать проблемы касающиеся их кадров, то используя эти данные, они […]

Узнать больше...